属于人员素质测评标准体系要素的是（）

单项选择题测评目标是素质测评中直接指向的内容点。例如，“品德”中需要考虑的是（）

A.出身、颜值
B.学历、资历
C.诚实、正直
D.才能、经验

单项选择题在人员素质测评标准体系中，测评内容是指测评所指向的（）

A.具体对象与范围
B.具体对象与质量
C.质量与数量
D.全体人员

单项选择题素质测评体系的横向结构中，工作绩效要素不包括（）

A.工作质量
B.工作效率
C.工作成果
D.工作福利

单项选择题人员素质测评工作的中心是（）

A.胜任力模型构建
B.明确人员素质测评的客体和目的
C.人员素质测评标准体系设计
D.文化素质

单项选择题在人员素质测评标准体系的横向结构中，除了应注重测评素质的完备性、明确性，还需要关注（）

A.针对性
B.独立性
C.简练性
D.可操作性

单项选择题在使用行为事件访谈法时，访谈者对于关键事件的提问内容不包括（）

A.这项工作是什么？
B.你的工资是多少？
C.谁参与了？
D.为什么这么做？

单项选择题胜任力的金字塔模型的最顶层是（）

A.行为层
B.自我实现层
C.技能层
D.自我意识层

单项选择题胜任力的“洋葱模型”最外层是（）

A.动机和个人特质
B.态度和价值观
C.自我形象和社会角色
D.知识和技能

单项选择题按照测评技术与手段划分，测评法不包括（）

A.定性测评
B.定量测评
C.上级测评
D.模糊综合测评

单项选择题不属于狭义的人才素质测评方法的是（）

A.智力测验
B.业绩考评
C.气质测定
D.品德测验