目标管理的流程有哪些（）

多项选择题目标管理的优点有（）

A、可以成为企业提高员工任务量的理由，从而降低企业的用工成本
B、手段和方法比较成熟，便于管控
C、易于理解和把握，目标指向明确，有利于将各种资源聚集，实现上下统一
D、易于落实到人岗，从而有利于组织整体目标的达成

多项选择题在公共管理中，当有相互矛盾的目标时，解决的办法有（）

A、要重视长期发展规划的科学性、严肃性
B、为各个目标的实现配置相同的资源
C、绩效管理委员会要有更大的权益，克服部门主义
D、要做好深入细致的思想政治，对于需要做出局部牺牲的地方要给与足够的补偿

多项选择题决定一个人职业定向的内存因素有哪些（）

A、社会环境
B、职业兴趣
C、价值观
D、职业性向

多项选择题关于目标管理，下列认识正确的有（）

A、组织目标必须是“作业性”的
B、组织的目标不是命运的导引，而是方向的指标
C、组织的目标是一套动员组织资源和能力的方法
D、组织的目标是唯一的

多项选择题在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些（）

A、确定使命和期望的结果
B、测定绩效
C、报告和信息利用
D、加强绩效与结果法的实施