A.系统思考B.思维模式C.共同愿景D.团队学习
多项选择题Miles和Snow将组织战略分为（）。
A.防御者B.探勘者C.分析者D.服务者
多项选择题人员甄选常常采用情景模拟测试，包括（）。
A.市场问题分析报告B.口头演说C.心理测验D.公文处理
多项选择题结果层次的培训评估常用的评估方法有（）。
A.绩效评核B.技能竞赛C.课后作业D.心得分享
多项选择题培训评估有助于（）。
A.受训者能够学习并对培训计划满意B.明确计划的优势和不足C.培训计划组织合理且运行顺利D.收集有助于推销计划的信息
多项选择题沟通可分为（）。
A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.逆行沟通
