Miles和Snow将组织战略分为（）。

多项选择题人员甄选常常采用情景模拟测试，包括（）。

A.市场问题分析报告
B.口头演说
C.心理测验
D.公文处理

多项选择题结果层次的培训评估常用的评估方法有（）。

A.绩效评核
B.技能竞赛
C.课后作业
D.心得分享

多项选择题培训评估有助于（）。

A.受训者能够学习并对培训计划满意
B.明确计划的优势和不足
C.培训计划组织合理且运行顺利
D.收集有助于推销计划的信息

多项选择题沟通可分为（）。

A.上行沟通
B.下行沟通
C.平行沟通
D.逆行沟通

多项选择题以下对组织能力理论的描述正确的是（）。

A.组织能力理论的研究视角是组织的内生角度
B.组织能力理论十分关注组织的外部因素
C.认为组织拥有构成战略资产的资源与能力
D.主要分析组织竞争优势的来源等重大问题