服务对象需求的发展，制度改革，人员自身能力的提升等因素，客观上要求护理人员的配置相对稳定但又不断调整变化之中，护理管理者在人员配置方面要及时调整，合理流动、适应变化，这是护理人员编配的哪项原则？（）

单项选择题管理者充分考虑护理岗位、工作能力、人员表现、完成业绩等因素的基础上，制度科学的、合理的薪酬管理制度并有效实施，这是护理人力资源管理哪项内容？（）

A.护理人力资源规划
B.护理人员的配置
C.护理人员的考核和评价
D.护理人员的培养和使用
E.护理人员的绩效管理

单项选择题小王刚工作，为了预防差错事故发生，她依据护理质量标准进行自我检查，发现问题自我纠正和预防并记录，请选择小王这样做属于护理管理系统中的何种行为？（）

A.自律
B.护士自我控制
C.过程控制
D.反馈控制
E.环节控制

单项选择题某三甲医院拟招聘一批专科规培护士，培养规范化的护理人力资源，申报条件是：具有护士资格证，身体健康。请问申报条件属于护理管理控制职能的哪一个环节？（）

A.前馈控制
B.过程控制
C.环节控制
D.评价性控制
E.前瞻性控制

单项选择题以下哪项不属于我国的群众卫生组织？（）

A.中国红十字会
B.结核病防治中心
C.中华护理学会
D.中华预防医学会
E.爱国卫生运动委员会

单项选择题ABC时间管理法是由美国管理学家莱金提出的，其中A级为必须完成的并且重要的工作，其管理要点包括必须做好、现在就做和（）

A.亲自去做
B.授权
C.无关紧要
D.最好亲自做
E.也可授权