A.市场的应变力B.文化的渗透力C.技术的开发力D.组织的控制力E.企业的凝聚力
多项选择题企业定编定员的主要方法有()。
A.按规模定员B.按效率定员C.按岗位定员D.按服务定员E.按职责定员
多项选择题下列不属于防范人事风险对策的是()。
A.正确认识人事风险,增强防范意识B.加强企业文化建设,营造防范风险的良好氛围C.完善法人治理结构D.尊重人的主观能动性E.依靠法律、法规
单项选择题绩效管理包括三方面的管理过程:明确工作要求、()和反馈并改进绩效。
A.考核员工B.工作分析C.激励员工D.组织学习
单项选择题人事风险的大小与当事人的职位()相关。
A.正B.负C.零D.不
单项选择题下列不属于影响职业生涯的个人因素的是()。
A.职业性向B.能力C.职业锚D.身体素质