单项选择题

下列不属于劳动者无过失解除的情形的是（）。

A.劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难

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A.强迫
B.强制
C.自由
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A.调节
B.保持
C.稳定
D.激励

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A.对稀有资源的竞争
B.对目标实施的渴望
C.对自主权的渴望
D.对自我价值的展现

单项选择题个人申诉的申请人通常为（），是指个人向工会组织、企业劳动争议调解委员会就自己所受到的处罚或侵权事件请求予以撤销或改正的行为。

A.1-2个人
B.3-4个人
C.5个人
D.2-3个人

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A.企业组织
B.领导体制
C.工作环境
D.员工的文化水平