A、背景分析 B、分析人力资源发展规律 C、建立预测模型 D、预测模型运行和预测结果分析
单项选择题通常采用的处理方法有中位数法、比重数据处理法、选择评价法和评分排队法。其中最常采用的方法是()
A、中位数法 B、比重数据处理法 C、选择评价法 D、评分排队法
单项选择题调查表所设计的内容要求成为一个系统,内容紧凑、扣住调查目标,问题数量要适中,使专家经过思考以后能在两三小时内完成问卷。即()
A、系统性 B、明确性 C、连续性 D、差异性
单项选择题德尔菲预测调查方法一般最多进行()轮就要结束。
A、3 B、4 C、5 D、6
单项选择题德尔菲预测法所函询的专家人数一般不得少于()人,而且函询返回率不得低于(),否则预测结论就缺乏广泛性和代表性。
A、50、60% B、40、60% C、50、50% D、60、60%
单项选择题例如:某电子企业在进入家电信息化产业时所需要的人力资源专业比例是本次德尔菲法预测的目标,即()
A、确定人力资源预测的内容和目标 B、组成预测工作小组 C、设计调查表 D、组织专业组