A.是培训规划的最后一个机制 B.结果是根据实验加以改进的培训规划 C.试验和改进在制定规划后实行—轮即可 D.对象要从将要参加培训的学员集体中选取
单项选择题()是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。
A.培训教师 B.生产管理或计划部门 C.受训人员 D.管理部门和主管领导
单项选择题自学做为一种培训方式,其优点不包括()
A.学习费用低 B.学习者自主性很强 C.影响工作 D.学习内容不受限制
单项选择题在态度性培训法中,行为模仿法不适宜于()的培训。
A.高层管理人员B.基层管理人员C.中层管理人员D.一般生产人员
单项选择题针对()培训和丌发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
A.基础理论知识 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性
单项选择题企业的培训风险不包括()
A.人才流失带来的经济损失 B.培训成本超出预算 C.专业技术的保密难度增大 D.送培人员选拔失当