职务设计的方法主要有（）

多项选择题组织设计的基本原则有（）

A.目标导向
B.人事相宜
C.精干高效
D.幅度适当
E.统一指挥

多项选择题组织设计的任务主要有以下（）方面。

A.职务分析与设计
B.部门划分与层次设计
C.形成组织结构
D.人员配备
E.分权与集权

多项选择题下列哪些情形应该考虑促进组织分权（）

A.组织规模扩大
B.组织活动分散化
C.组织环境复杂多变
D.维护政策与命令的一致性
E.培养后备的管理队伍

多项选择题在下列哪些情况下，可以考虑扩大管理者的管理幅度（）

A.工作内容和性质相近，标准化程度较高
B.管理者非管理性事务较多
C.下属能力较强、训练有素、经验丰富
D.组织的地理空间分散
E.组织环境不稳定

多项选择题有效授权的原则（）

A.授权不授责
B.适度授权
C.权责相当
D.逐级授权
E.视能授权