下列哪些情形应该考虑促进组织分权（）

多项选择题在下列哪些情况下，可以考虑扩大管理者的管理幅度（）

A.工作内容和性质相近，标准化程度较高
B.管理者非管理性事务较多
C.下属能力较强、训练有素、经验丰富
D.组织的地理空间分散
E.组织环境不稳定

多项选择题有效授权的原则（）

A.授权不授责
B.适度授权
C.权责相当
D.逐级授权
E.视能授权

多项选择题人员配备的基本要求是谋求人与事的优化组合，实现人与事的不断发展，为此，人员配备过程中应遵循以下原则（）

A.因事择人
B.因才用人
C.动态平衡
D.经济效益
E.因人设岗

多项选择题合理的组织结构取决于各种权变因素，这些因素包括（）

A.组织战略
B.组织规模
C.组织技术
D.组织环境
E.政府政策

多项选择题下列描述正确的是（）

A.管理层次受管理幅度和组织规模影响
B.在管理幅度既定的情况下，管理层次与组织规模成正比
C.在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少
D.在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越多
E.在组织规模既定的情况下，管理幅度减少，管理层次增加