ABC分类权重法，其中A类因素占全部因素的比重为（）

单项选择题为了保证职位评价工作的规范化和评价结果的可比性，提高评价工作的科学性和效率，职位评价必须尽可能采用（）的程序、方法、目标、手段。

A.动态化
B.科学化
C.规范化
D.标准化

单项选择题合益集团（）年开发的海氏三要素职位评价法是国际上使用最广泛的一种职位评价方法。

A.1950
B.1952
C.1949
D.1951

单项选择题从大系统角度来说，（）是将工作分析与薪酬设计相联系的桥梁。

A.职位评价
B.工作描述
C.职位价值
D.工作要素

单项选择题职位评价的基础是（）

A.工作设计
B.工作描述
C.工作说明书
D.工作规范

单项选择题（）不是工作轮换法的优点。

A.丰富工作内容
B.减少工作单调性
C.增大管理工作量
D.促使员工学到更多技能