A.有助于人力资源管理活动的实现 B.有利于改善生活和满足需求 C.有利于增强员工的归属感和安全感 D.有利于提高员工的士气
单项选择题一个有效的薪酬体系所具备的基本特征中不包括()。
A.内部公平性 B.外部竞争性 C.储备性 D.对个人的激励性
单项选择题下列属于成本分享计划考核指标的是()。。
A.利润指标 B.产品数量 C.产品质量 D.成本节约
单项选择题广义的“能力工资”主要构成计划中不包括()。
A.职位工资 B.技能工资 C.胜任力工资 D.知识工资
单项选择题从世界范围来看,使用最多的薪酬管理体系是哪一种()。
A.基于职位的薪酬管理体系 B.基于技能和能力的薪酬管理体系 C.基于绩效的薪酬管理体系 D.基于年资的薪酬管理体系
单项选择题在年初确定一个较为合理的业绩目标,如果激励对象年末达到预定的目标,公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票,这种薪酬激励模式被称为()。
A.股票期权 B.股票增值 C.业绩股票 D.管理层收购