A.反应与学习 B.行动与效果 C.时间与地点 D.任务和结果
多项选择题薪酬模式主要分为（）
A.基于能力市场和业绩的薪酬模式 B.基于胜任力的薪酬模式 C.基于业绩的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式
多项选择题职位分析所要研究的信息内容主要包括（）方面。
A.工作名称分析 B.工作内容分析 C.工作环境分析 D.工作条件分析
多项选择题内部招聘的渠道包括（）
A.竞聘上岗 B.内部晋升 C.岗位轮换 D.岗位平调
多项选择题一般来讲，人员招聘包括（）环节
A.招募 B.选拔 C.聘用 D.培训
单项选择题关键行为面试技术主要采取（）方法
A.STAR B.SMART C.SATR D.SGE
