A、专业化分工 B、标准化分工 C、智能化分工 D、结构化分工
单项选择题个人将自己的投入--报酬关系与他人进行比较得到一定的感受,这种感受的反馈会影响下一步的努力。这一观点概括的是()。
A、激励理论 B、期望理论 C、公平理论 D、成就理论
单项选择题组织是人力资源存在和发挥作用的()。
A、场所 B、形式 C、机构 D、环境
单项选择题所谓(),是以同一单位的员工集体为一方,根据法律、法规的规定,就劳动的权利义务与用人单位在平等协商一致的基础上,签订的书面协议。
A.劳动合同 B.集体合同 C.企业规章 D.裁决书
单项选择题()是市场经济条件下求职者个人与用人单位建立劳动关系的法律凭证,它成为我国劳动管理制度的重要内容。
A.劳动合同 B.集体合同 C.企业规章 D.工资条
单项选择题通过产业关系与人力资源管理政策及措施,促使无工会劳动关系出现的劳动关系策略是()。
A.产业关系策略 B.工会回避策略 C.劳资合作策略 D.一元论