个人将自己的投入--报酬关系与他人进行比较得到一定的感受，这种感受的反馈会影响下一步的努力。这一观点概括的是（）。

单项选择题组织是人力资源存在和发挥作用的（）。

A、场所
B、形式
C、机构
D、环境

单项选择题所谓（），是以同一单位的员工集体为一方，根据法律、法规的规定，就劳动的权利义务与用人单位在平等协商一致的基础上，签订的书面协议。

A.劳动合同
B.集体合同
C.企业规章
D.裁决书

单项选择题（）是市场经济条件下求职者个人与用人单位建立劳动关系的法律凭证，它成为我国劳动管理制度的重要内容。

A.劳动合同
B.集体合同
C.企业规章
D.工资条

单项选择题通过产业关系与人力资源管理政策及措施，促使无工会劳动关系出现的劳动关系策略是（）。

A.产业关系策略
B.工会回避策略
C.劳资合作策略
D.一元论

单项选择题（）不属于管理人员进行“职业生涯成功”的自我评价范畴。

A.职位是否有了提升，职权范围是否扩大
B.自己的才能是否得到充分的发挥
C.对个人在组织中的发展、以致在社会中所做的贡献是否满意
D.对处理职业生涯发展与其他人生活动关系的结果是否满意