许多企业使用招聘录用金字塔确定招聘规模，主要的原因在于（）。

单项选择题内部招聘在（）有效。

A.需要变革
B.易变的外部环境
C.经费没有要求
D.稳定战略

单项选择题下列哪项不属于内部招聘的优点（）。

A.了解全面，绩效参期准确
B.带来"新鲜血液"
C.选择费用低
D.保持员工晋升的连续性

单项选择题能否在适当的时间完成招聘工作，及时补充企业所需要的人员，（）是对招聘活动最基本的要求。

A.恰当的时间
B.恰当的来源
C.恰当的成本
D.恰当的空间范围

单项选择题为组织岗位挑选合格人选的过程，（）是技术性最强的一步，需要采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策。

A.招聘时间
B.招聘的成本
C.录用选拔
D.招聘的空间范围

多项选择题新员工上岗任用应完成的工作有()

A.召开见面会 
B.签订“聘用合同” 
C.颁发“正式录用通知书” 
E.参观工作地