A、管理顾问公司 B、管理咨询公司 C、商务学校 D、管理学院 E、培训公司
多项选择题选择培训供应商时应考虑的问题包括供应商的()。
A、培训经验 B、员工任职资格 C、拥有的客户 D、收费事宜 E、对企业了解程度
多项选择题在培训实施计划控制阶段,主要的工作包括()。
A、收集培训相关资料 B、比较目标与现状之间的差距 C、分析实现目标的培训计划,设计培训计划检讨工具 D、对培训计划进行检讨,发现偏差 E、公布培训计划,跟进培训计划落实
多项选择题能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费,直接关系到(),而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。
A、培训的规模 B、培训的水平 C、培训的程度 D、培训的信度 E、培训的效果
多项选择题面谈法有()等具体操作方法。
A.个人面谈法 B.现场面谈法 C.集体会谈法 D.团队分析法 E.任务分析法
多项选择题在制定了培训需求调查计划以后,在调查中要关注()等问题。
A、了解受训员工的现状 B、寻找受训员工存在的问题 C、确定受训员工期望 D、分析这些调查资料,从中找出培训需求 E、注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系