A.企业工会B.职业安全卫生行政管理部门C.劳动行政部门D.用人单位负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主……

单项选择题用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的（）以上劳动行政部门办理登记。

A.省级
B.乡级
C.市级
D.县级

单项选择题我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.7个月
B.3个月
C.5个月
D.8个月

单项选择题劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于（）。

A.5人
B.4人
C.3人
D.2人

单项选择题根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。

A.第五级
B.第二级
C.第四级
D.第三级

单项选择题根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。

A.30人或者以上
B.3人以上
C.10人以上
D.5人或者以上

单项选择题根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。

A.1小时
B.3小时
C.2小时
D.4小时

单项选择题职业安全卫生制度的保护范围包括（）。

A.劳动过程
B.劳动过程及其他相关过程
C.基于劳动合同而提供的劳动过程
D.劳动过程除去加班加点过程

单项选择题我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.60日
B.6个月
C.2年
D.1年

单项选择题根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（）。

A.2年
B.1年
C.4年
D.3年

单项选择题我国职业安全卫生制度的基本方针是（）。

A.安全第一
B.安全第一，预防为主
C.安全为主
D.预防第一，安全为主

单项选择题根据相关法律规定，下列不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。

A.中秋节
B.国际劳动节
C.元旦
D.解放军建军节

单项选择题我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。

A.60天
B.150天
C.98天
D.120天

单项选择题主管全国的劳动保障监察工作的部门是（）。

A.国务院
B.国务院劳动保障行政部门
C.全国总工会
D.国家工商行政管理局

多项选择题在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）。

A.仲裁
B.调解
C.诉讼
D.和解

多项选择题对妇女生理机能变化过程中的保护包括（）。

A.产期保护
B.经期保护
C.哺乳期保护
D.孕期保护