A.薪酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益 B.在社会和人才市场中,企业的薪酬标准有吸引力,能够与其他企业竞争 C.在整个企业的资金分配上,薪酬管理部门要与生产、销售等部门竞争,以为职工争取更多的报酬 D.在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则
单项选择题法定假期不包括()。
A.探亲假 B.婚丧假 C.病假 D.产假
单项选择题下列不属于个人奖励计划的是()。
A.收益分享计划 B.管理激励计划 C.行为鼓励计划 D.佣金制
单项选择题需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是()。
A.排序法 B.分类法 C.要素计点法 D.因素比较法
单项选择题下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是()。
A.团队性原则 B.竞争性原则 C.公平性原则 D.激励性原则
单项选择题福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的()
A.内在报酬 B.基本薪酬 C.非货币报酬 D.货币报酬