我国相关的劳动法规规定，属于计时工资制度包含的形式有（）。

多项选择题我国法律规定的工资形式具体包括（）。

A.计件工资
B.计时工资
C.奖金
D.津贴
E.抚恤金

多项选择题根据国家统计局和劳动部的规定，下岗职工的特征主要有（）。

A.由于用人单位的生产和经营状况等原因而下岗
B.原用人单位已经破产倒闭
C.离开本人的生产或工作岗位，并已不在单位从事其他任何工作
D.在社会上没有再就业，但仍与用人单位保留劳动关系
E.在社会上已经另谋职业

多项选择题下列论述中，符合劳动就业的法律特征的有（）。

A.劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄
B.劳动就业的主体仅需要具备劳动权利能力
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
E.劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入

多项选择题从法律的角度把握劳动的概念，以下说法中正确的有（）。

A.劳动是一种自愿劳动，而不是强迫劳动
B.劳动是一种社会劳动，而不是家庭劳动
C.劳动是一种有报酬的劳动，而不是义务劳动
D.劳动是一种受法律保护的劳动，而不是无保障的劳动
E.劳动既是一种权利，也是一种义务

多项选择题根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有（）。

A.劳动报酬与工作时间
B.休息休假与保险福利
C.劳动安全与卫生
D.变更、解除、终止集体合同的协商程序
E.双方履行集体合同的权利和义务