确定产业之间的工资差别的因素有（）。

多项选择题企业内部具体工资工作的体系包括（）。

A.劳动定额
B.工资等级制度
C.工资标准
D.工资形式
E.集体谈判

多项选择题确定合理人工费用的衡量基准应该包括（）。

A.企业的支付能力
B.员工的标准生计费用
C.企业的规模
D.工资的市场行情
E.消费品价格指数

多项选择题下列不应作为最低工资组成部分的有（）。

A.加班加点工资
B.特殊工作环境津贴
C.非货币性伙食补贴
D.货币性住房补贴
E.法律规定的保险福利待遇。

多项选择题实行工资总额弹性计划的行业部门，确定其工资总额的相关经济指标一般包括（）。

A.增加值工资含量
B.工资利税率
C.资金利税率
D.资本生产率
E.劳动生产率

多项选择题下列选项属于十四大以后提出的关于按劳分配实现形式的理论有（）。

A.两级按劳分配理论
B.新型等价交换理论
C.按劳动力价值分配理论
D.工资加分红理论
E.市场工资率理论