小王因离职换工作岗位，这段时间正处于失业状态，这种失业称为（）。

多项选择题内部招募的具体来源包括（）。

A.内部提拔
B.工作调换
C.工作轮换
D.重新聘用
E.熟人推荐

多项选择题在决定了岗位抽样的观察次数之后，可釆用（）等方式确定观测时刻。

A.等时间间隔
B.区域抽样
C.不确定间隔
D.分层抽样
E.单纯随机时间间隔

多项选择题人的心理状态是心理活动在一定时间内独有的心理特征，包括（）。

A.疲劳
B.紧张
C.喜悦
D.分心
E.情感

多项选择题以下关于应聘申请表的说法，不正确的是（）。

A.不同单位招聘中使用的申请表的项目忌相同的
B.某一个单位在招聘中只能使用一种应聘申请表
C.不同岗位的招聘申请表内容设计上要完全相同
D.应聘申请表内容要根据工作说明书来进行设计
E.应聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求

多项选择题收集招聘需求信息，主要是通过空缺岗位的（）了解岗位的所有信息。

A.直属上级
B.原在职人员的亲戚
C.相关同事
D.原在职人员的朋友
E.原在职人员

多项选择题工作岗位调查可以采用的方法有（）。

A.技术会议法
B.结构调査表
C.关键事件法
D.摄像记录法
E.档案资料法

多项选择题标准化表现为（）等多种形式和方法。

A.简化
B.模数化
C.统一化
D.系列化
E.通用化

多项选择题以下关于劳动定额影响因素的说法，正确的有（）。

A.各种规章制度影响劳动定额的制定
B.工作地的环境条件会影响劳动定额
C.设备、工具直接影响到操作的方法
D.加工材料对工时定额有较大的影响
E.劳动力的配备影响劳动定额的制定

多项选择题以下关于人力资本的说法，正确的有（）。

A.人力资本具有创造性
B.人力资本具有时效性
C.人力资本具有累积性
D.人力资本具有收益性
E.人力资本具有个体差异性

多项选择题个性意识倾向是指一定社会条件下所形成的个人的（）等意识倾向。

A.需要
B.态度
C.动机
D.性格
E.兴趣