A.可行性原则B.发展创新原则C.利益整合原则D.协作进行原则
多项选择题个人职业生涯规划的要素有()
A.立志B.知己C.抉择D.职业目标E.行动
单项选择题()是组织为提供员工的职业知识、技能、态度和水平,改善工作绩效而开展的各类有计划、系统的教育训练活动。
A.职业生涯管理B.职业生涯规划C.职业生涯开发D.职业生涯诊断
单项选择题()是进行职业环境分析、自我认知分析、职业目标策划、职业路径选择和职业开发措施选择的过程。
A.职业生涯开发B.职业生涯管理C.职业生涯规划D.职业生涯诊断
多项选择题职业生涯规划是进行()的过程。
A.职业环境分析B.自我认知分析C.职业目标策划D.职业路径选择E.职业开发措施选择
多项选择题以下关于职业生涯规划与职业生涯开发的关系,说法正确的有()
A.从概念上看,职业生涯开发与职业生涯规划的具体内容存在着很大的差异B.职业生涯开发主要表现为实施职业规划的具体活动C.职业生涯规划是一种书面的计划,是未落实于行动的理想设计D.职业生涯规划为职业生涯开发提供战略和理论的指导E.职业生涯开发是职业生涯规划的延续,是保障职业生涯规划得以实现的手段和方法