A.从概念上看,职业生涯开发与职业生涯规划的具体内容存在着很大的差异B.职业生涯开发主要表现为实施职业规划的具体活动C.职业生涯规划是一种书面的计划,是未落实于行动的理想设计D.职业生涯规划为职业生涯开发提供战略和理论的指导E.职业生涯开发是职业生涯规划的延续,是保障职业生涯规划得以实现的手段和方法
多项选择题职业生涯规划与职业生涯管理的区别有()
A.概念范畴不同B.实施主体不同C.实施手段不同D.影响两者的因素不同E.职业生涯规划包含职业生涯管理
多项选择题1986年古特里奇提出职业生涯管理的常见方法有()
A.给员工提供自我评估的工具和机会B.个别咨询C.发布内部劳动力市场信息D.设置潜能评价中心E.实施发展项目
单项选择题在萨柏的职业生涯发展的五阶段理论中,()的主要任务是获取一个合适的工作领域,并谋求发展,这一阶段大多数人职业生涯周期中的核心部分。
A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段
单项选择题在萨柏的职业生涯发展的五阶段理论中,()的主要任务是逐步推迟职业和结束职业,开发更广的社会角色,减少权利和责任,适应退休后的生活。
A.成长阶段B.维持阶段C.探索阶段D.衰退阶段
单项选择题在萨柏的职业生涯五阶段理论中,其中45~64岁属于()
A.探索阶段B.确立阶段C.维持阶段D.衰退阶段