A.本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平 B.人员招聘有效性以及准确性 C.招聘有效性是否在逐步提高 D.招聘成本是否在逐步提高
单项选择题下列关于360度评估的核心特征,说法错误的是()。
A.减少误差,实事求是 B.全方位、多角度 C.重视信息反馈和双向交流的理念 D.可以静态地检查发展效果
单项选择题下列不属于四六工作制的特点是()。
A.一般不适用于矿建工程中的掘进员工 B.如果工作范围扩大,需要增加人员过多,必然加大成本 C.可以较好地解决企业一线富余人员 D.四班生产,每班6小时工作制
单项选择题在对应聘者进行初步筛选时,对于简历的筛选应该着重从()方面人手。
A.审查简历的页数 B.分析简历的附件 C.分析简历的结构 D.审查简历的主观内容
单项选择题新员工三级安全卫生教育的内容不包括()。
A.入厂教育 B.车间教育 C.岗位教育 D.班组教育
单项选择题布告法经常用于()的招聘。
A.非管理层人员 B.管理层人员 C.高层管理人员 D.一线员工
单项选择题()就是选择具有平均技术熟练程度的员工,在正常的生产技术组织条件下,经过现场测定及必要的评定而获得的工时。
A.实耗工时 B.实测工时 C.标准工时 D.标准差
单项选择题按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()的企业组织结构类型。
A.直线制 B.职能制 C.事业部制 D.直线职能制
单项选择题()为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效考核 D.培训开发
多项选择题下列各选项属于参与式培训方法的是()。
A.自学 B.案例研究法 C.头脑风暴法 D.模拟训练法 E.敏感性训练法
单项选择题()是指蕴含在个体身上的劳动能力。
A.潜在劳动 B.流动劳动 C.凝固劳动 D.积极劳动