A.直线制 B.职能制 C.事业部制 D.直线职能制
单项选择题()为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效考核 D.培训开发
多项选择题下列各选项属于参与式培训方法的是()。
A.自学 B.案例研究法 C.头脑风暴法 D.模拟训练法 E.敏感性训练法
单项选择题()是指蕴含在个体身上的劳动能力。
A.潜在劳动 B.流动劳动 C.凝固劳动 D.积极劳动
单项选择题()是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬,是员工薪酬的一种补充形式。
A.津贴 B.工资 C.奖励 D.福利
单项选择题下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。
A.基础类劳动标准 B.管理类劳动标准 C.技术类劳动标准 D.行业劳动标准
多项选择题以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是()。
A.应知 B.应会 C.经历要求 D.工作实例 E.推荐教材
单项选择题培训目标来源于()。
A.培训需求分析 B.培训过程 C.领导决定 D.培训教师选定
单项选择题职工代表大会的代表每()年改选一次。
A.1 B.2 C.3 D.4
单项选择题下列选项中不属于平等协商的形式的是()。
A.民主对话 B.民主质询 C.民主咨询 D.民主讨论
单项选择题()应以提示重点和要点、强化受训人员认知为主要职能。
A.培训计划 B.培训规划 C.培训材料 D.培训课程