A、指令式 B、指导式 C、授权式 D、协作式
单项选择题CJ公司通过对整体价值创造业务流程外的分析,找出对其影响较大的指标,这体现了KPI的绩效考核方法的()原则。
A、可操作性 B、重要性 C、职位的可控性 D、关联性
单项选择题Mark在公司业绩优秀,又具有一定的领导能力,公司决定给予他晋升的机会,在此之前公司希望通过自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效,这种绩效考核方法称为()
A、基于团队绩效考核技术 B、360度考核法 C、评价中心法 D、混合标准量表法
多项选择题一般来说,影响员工工作的数量和质量的主要因素包括()。
A、劳动责任 B、劳动强度 C、劳动技能 D、劳动环境 E、社会心理
多项选择题工资总额的准确统计为国家()提供了重要依据。
A、计算经济补偿金 B、了解人民的收入水平 C、计算有关保险金 D、了解人民的生活水平 E、计算离休退休金
多项选择题公司员工绩效评审系统的功能有()。
A、约束考评者 B、解决绩效考评中存在的问题 C、对考评结果进行甄别 D、为员工提供发表意见的机会 E、确保考评结果的公正性