领导力法则运用提醒：管理前需要了解您的（）；管理工作没有“（）”；管理的关键是（），因为它是会传播及感染的。

多项选择题“持续督导.评估及修正那些关系重大的事情”中，那些关系重大的事情是指（）。

A.拜访数量
B.每日学习
C.每日转发保宝
D.主顾开拓

单项选择题“对结果与活动永不混淆”指的是（）。

A.好的活动一定带来好的结果
B.好的结果一定有好的过程
C.好的活动不一定带来好的结果
D.需要分清什么活动或事情能带来好的结果，将更多时间分配在这些带来好的结果的活动或事情上

多项选择题以下哪些事情是你可以控制的（）。

A.每日主顾开拓
B.填写工作日志
C.微课堂学习
D.公司对营业单位的人事任命

多项选择题领导才能的定义（）。

A.通过他人制定运作体系
B.吸引与留存高素质人员的能力
C.创造有利于个人与团队成长的环境
D.在不断变化的环境中持续提升绩效

单项选择题管理的定义是通过（）完成预定的目标。

A.自己
B.主管
C.新人
D.其他人

多项选择题关于团队创建者的重点概念，下列哪些说法是正确的（）。

A.既是管理者也是领导者
B.系统运作和人才培养
C.增员赢家和团队管理
D.创造差异的人就是你

单项选择题72小时行动原则说的是：一个想法或可行的方法必须在72小时内（），以保持热情和动力完成行动。

A.完成行动
B.开始实行
C.开始思考
D.完成思考

多项选择题营销领导力课程的结业条件包含哪些（）。

A.全程参训
B.完成课程作业
C.至少完成3次课堂发言
D.72小时行动原则

单项选择题营销引导力课程的目的是解决（）的问题。

A.增员和留存
B.辅导训练和团队管理
C.人和系统
D.新人和主管

多项选择题管理困惑问题产生的常见原因（）。

A.简单事情复杂化，没有聚焦在重要的事情上
B.不能转移知识和技巧
C.新人不出勤
D.不明白重复的力量