A.原始记录的名称和编号 B.活动内容的记载 C.计量单位 D.填写时间 E.填表人及责任人签章
多项选择题企业劳动争议统计的原则有()。
A.劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议,主要是指企业行政和职工之间的争议 B.劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷 C.劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷 D.劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷 E.劳动争议是必须提出申诉的
多项选择题劳动过程因素包括()。
A.劳动组织制度 B.工艺流程、作业安排和劳动强度 C.安全防护设备 D.个体器官或系统的紧张程度 E.使用的劳动工具和体位状况等
多项选择题企业工人的分组方法有()。
A.按与生产作业的关系程度 B.按劳动技能水平高低 C.按生产技术水平高低 D.按劳动定额的完成程度 E.按操作年限长短
多项选择题企业福利费支出包括()。
A.集体福利事业补贴 B.职工文娱体育宣传费 C.集体福利设施费 D.职工生活困难补助费 E.职工探亲路费补贴
多项选择题企业职业技能开发进程分析中的培训结业分析指标包含()。
A.全员培训率 B.职工人学率 C.教师负担系数 D.结业率 E.退学率