根据我国现行规定，下列关于最低工资标准适用说法正确的是（）。

单项选择题根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，部分案件实行仲裁终局制度，但不包括（）。

A.追索劳动报酬
B.追索工伤医疗费
C.追索经济补偿或赔偿金
D.追索安家费

单项选择题下列关于劳动保障监察员说法不正确的是（）。

A.县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员
B.劳动监察员实行每三年考核验证制度
C.劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。
D.兼职劳动保障监察员不能单独对用人单位进行处罚。

单项选择题产生劳动法律关系的依据是（）。

A.用人单位意思表示的合法行为
B.劳动者意思表示的合法行为
C.特定侵权行为
D.用人单位和劳动者意思表示一致的合法行为

单项选择题下列非全日制用工说法正确的是（）。

A.非全日制用工一般以小时计酬为主
B.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4个小时
C.也应当签订书面劳动合同
D.试用期不得超过一个月

单项选择题下列情况中，用人单位不得随时解除劳动合同的是（）。

A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
B.劳动者不能胜任工作影响工作进度
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者严重失职给用人单位造成重大损害

单项选择题首倡国际劳动法思想并系统地提出国际劳动立法主张的是（）。

A.大卫·李格兰
B.欧文
C.卢梭
D.俾斯麦

单项选择题我国最新的工会法颁布于（）。

A.1998年10月24日
B.2001年10月27日
C.2003年9月26日
D.2006年7月6日

单项选择题经劳动保障行政部门审查后要求修改的工资协议，应向该部门重新报送审查。再次报送经过（）后，协议双方未收到该部门的《工资协议审查意见书》的，视为已经该部门同意，工资协议生效。

A.5日
B.7日
C.10日
D.15日

单项选择题根据目前相关法律规定，工资支付应遵循一定的原则。下列原则有误的是（）。

A.工资必须以法定货币形式支付
B.工资可以以期权形式支付
C.工资可以由其亲属或委托的人带领
D.工资支付必须保留凭据两年以上

单项选择题根据目前相关法律规定，某些行业中需要连续作业的职工可以适用综合计算工作时间。下列行业不属于上述情形的是（）。

A.交通行业
B.销售行业
C.邮电行业
D.旅游行业