A、工作行为 B、关系行为 C、高工作行为与低关系行为 D、低工作行为与高关系行为
多项选择题以下符合人员招聘的基本原则的有（）。
A、诚实信用原则 B、竞争原则 C、量才原则 D、能力优先原则
多项选择题人力资源管理的职能主要有（）。
A、宣传发展 B、招收、录用 C、评价、调整 D、保持
多项选择题我国劳务保障管理主要有（）。
A、社会保障管理 B、劳动安全卫生管理 C、作业条件管理 D、劳动报酬管理
多项选择题确定材料消耗定额的方法有（）。
A、试验法 B、计算法 C、统计法 D、测定法
多项选择题建筑企业技术管理的基本工作包括（）。
A、施工的技术准备工作 B、技术开发与更新 C、建立技术原始记录 D、施工过程的技术工作
