A、诚实信用原则B、竞争原则C、量才原则D、能力优先原则以下符合人员招聘的基本原则的有（）。……

多项选择题人力资源管理的职能主要有（）。

A、宣传发展
B、招收、录用
C、评价、调整
D、保持

多项选择题我国劳务保障管理主要有（）。

A、社会保障管理
B、劳动安全卫生管理
C、作业条件管理
D、劳动报酬管理

多项选择题确定材料消耗定额的方法有（）。

A、试验法
B、计算法
C、统计法
D、测定法

多项选择题建筑企业技术管理的基本工作包括（）。

A、施工的技术准备工作
B、技术开发与更新
C、建立技术原始记录
D、施工过程的技术工作

多项选择题进度总目标分解应遵循的原则有（）。

A、大型建设工程项目，应满足发包方的要求，按可提早提供动用单元的计划，优先进行资源配制，集中力量分期分批建成，以尽早发挥投资效益
B、合理安排土建与设备安装协调施工，明确施工、安装的先后顺序，可采用交叉或平行作业
C、按计划期分解目标，力求分细，越分细计划期越短，越容易对进度执行控制的管理
D、分包商的进度目标，应在分包合同中予以约定，纳入进度统一管理