下列不是薪酬制度设计应该遵循的原则的是（）

单项选择题下面哪一种不属于按面试内容划分的种类（）

A.情景化面试
B.心理面试
C.半结构化面试
D.职位追溯面试

单项选择题人事录用工作的最基本原则是（）

A.公平原则
B.效率原则
C.合法原则
D.公开原则

单项选择题中国近现代公务员制度的酝酿时期是在（）

A.晚清时期
B.南京临时政府时期
C.北洋政府时期
D.南京国民政府时期

单项选择题360度绩效考核法信息除了来自上级监督者的自上而下的反馈（上级）、来自平级同事的反馈（同事）、来自下属的自下而上的反馈（下属），来自企业内部的支持部门和供应部门的反馈（支持者），以及来自本人的反馈外，还应该来自（）

A.父母
B.来自公司内部和外部的客户的反馈（服务对象）
C.员工之前的单位
D.网络

多项选择题人事信息工作中要处理好的关系有（）

A.主观与客观的关系
B.数量与质量的关系
C.一般与个别的关系
D.正反馈与负反馈的关系
E.正式渠道传递的信息与非正式渠道传递的信息的关系