中国近现代公务员制度的酝酿时期是在（）

单项选择题360度绩效考核法信息除了来自上级监督者的自上而下的反馈（上级）、来自平级同事的反馈（同事）、来自下属的自下而上的反馈（下属），来自企业内部的支持部门和供应部门的反馈（支持者），以及来自本人的反馈外，还应该来自（）

A.父母
B.来自公司内部和外部的客户的反馈（服务对象）
C.员工之前的单位
D.网络

多项选择题人事信息工作中要处理好的关系有（）

A.主观与客观的关系
B.数量与质量的关系
C.一般与个别的关系
D.正反馈与负反馈的关系
E.正式渠道传递的信息与非正式渠道传递的信息的关系

多项选择题职位评价的方法一般有（）

A.全部列等法
B.分类法
C.问卷调查法
D.因素比较法
E.因素评分法

多项选择题我国公务员职位横向分为（）等类别

A.综合管理类
B.专业技术类
C.行政执法类
D.法官检察官类
E.工勤技能类

多项选择题面对人力资源短缺情况，企业可以采取的措施有（）

A.进行裁员
B.开展员工培训
C.根据员工实际情况，择优晋升
D.借调员工
E.关闭不赢利的车间