A.情景化面试B.心理面试C.半结构化面试D.职位追溯面试下面哪一种不属于按面试内容划分的种类（）……

单项选择题人事录用工作的最基本原则是（）

A.公平原则
B.效率原则
C.合法原则
D.公开原则

单项选择题中国近现代公务员制度的酝酿时期是在（）

A.晚清时期
B.南京临时政府时期
C.北洋政府时期
D.南京国民政府时期

单项选择题360度绩效考核法信息除了来自上级监督者的自上而下的反馈（上级）、来自平级同事的反馈（同事）、来自下属的自下而上的反馈（下属），来自企业内部的支持部门和供应部门的反馈（支持者），以及来自本人的反馈外，还应该来自（）

A.父母
B.来自公司内部和外部的客户的反馈（服务对象）
C.员工之前的单位
D.网络

问答题某民营企业的老板学习有关激励理论后，受到很大启发，并付诸实践。他赋予员工更多的工作和责任，并通过赞扬和赏识来激励员工。结果事与愿违，员工的积极性非但没有提高，反而对老板的做法强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。请根据所学习的有关激励等理论，分析该老板做法失败的原因并提出建议。

问答题试述工资与福利的不同。