A.招募 B.筛选 C.录用 D.评估
单项选择题评价中心里二级判断计分法中上下对应的分数是()
A.9分 B.8分 C.7分 D.6分
单项选择题校园招聘的周期比较长,从供需洽谈会的见面到人事关系的接转一般要()
A.三个月 B.五个月 C.半年 D.一年
单项选择题人事测量方法预测的准确性程度最高的是()
A.结构化面试 B.评价中心 C.人格测验 D.能力测验
单项选择题在面试时,当考官觉察到被试者对某一问题的回答只是其中一部分,还有某种想法出于某种原因不愿说出是,可以采用的策略是()
A.转换 B.扩展 C.收缩 D.结束
单项选择题属于公文筐测验对管理人员测查的技能角度的是()
A.财务 B.人事 C.决策 D.行政