A.业绩矩阵形式B.绩效排序法C.岗位评价D.行为比较法
单项选择题具有在基本薪酬上累加性质的是（）。
A.激励薪酬B.业绩加薪C.业绩奖金D.市场薪酬
单项选择题有研究认为，有效的业绩加薪应该保持在（）。
A.4%~5%B.5%~6%C.6%~7%D.7%~8%
单项选择题月奖、季度奖和年度奖都是下列哪种薪酬体系的典型形式（）。
A.业绩奖金B.激励薪酬C.业绩加薪D.特殊业绩薪酬
单项选择题作为个人激励计划组成部分的狭义的计时工资具有（）。
A.保障功能B.激励功能C.补充功能D.信号功能
单项选择题标准计时计划的缺陷在于（）。
A.不利于产量的增加B.不利于节省成本C.不利于团队合作D.不利于激励高效率的员工
