案例分析题

2018年1月1日，李某被聘任至公司，2018年1月1日至2018年6月30日工资是5000元，2018年7月1日至2018年12月31日是4000元：公司于2018年11月通知解聘李某，且未通知工会，李某于工作到2018年12月31日离职。
根据材料回答问题：

公司如果要额外支付李某一个月经济补偿金，应该支付的金额是（）元。

单项选择题李某把公司诉至法院要求支付经济赔偿，公司应该支付的金额是（）元。

A.5000
B.4000
C.4500
D.5500

单项选择题关于韩某母亲出来工作的说法正确的是（）

A.替代效应
B.收入效应
C.灰心丧气的劳动者效应
D.附加的劳动者效应

单项选择题关于韩某从事的外卖工作下列说法正确的是（）。

A.次等劳动力市场
B.地区劳动力市场
C.优等劳动力市场
D.跨地区劳动力市场

单项选择题小李缺乏的技能是（）。

A.概念技能
B.技术技能
C.沟通技能
D.人际技能

单项选择题按领导风格生命周期理论，三个月后老刘属于（）。

A.授权式
B.推销式
C.指导式
D.参与式