（）是结果导向型考评方法中能克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法。

单项选择题以下关于行为观察法的表述，不正确的是（）。

A.首先确定工作行为处于何种水平
B.是在关键事件法的基础上发展起来的
C.在量表的结构上与行为锚定等级评价法有所不同
D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评价者打分

单项选择题行为导向型的主观考评方法不包括（）

A.选择排列法
B.关键事件法
C.成对比较法
D.强制分布法

单项选择题（）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。

A.企业成本管理体系
B.企业绩效管理体系
C.企业文化管理体系
D.企业薪酬管理体系

单项选择题在大型公司中，总经理、管理人员的绩效考评一般采用（）考评方法。

A.结果导向型
B.行为导向型主观
C.品质导向型
D.行为导向型客观

单项选择题（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

A.绩效管理制度
B.绩效管理目标
C.绩效管理方法
D.绩效管理内容