A.劳动法律 B.宪法 C.劳动规章 D.国务院劳动行政法规
单项选择题在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可直接适用。
A.岗位规范 B.企业员工手册 C.劳动法的基本原则 D.劳动纪律制度
单项选择题劳动的所有者提供要素服务得到的报酬称为（）.
A.租金 B.工资 C.成本 D.利润
单项选择题效用最大化行为的观点，通常作为（）基本假设。
A.市场分析 B.经济分析 C.成本分析 D.价格分析
