效用最大化行为的观点，通常作为（）基本假设。

单项选择题（）是劳动法最主要的表现形式。

A.劳动法律
B.宪法
C.劳动规章
D.国务院劳动行政法规

多项选择题培训前对培训师的一般要求有（）

A.应取得教师职业资格证书
B.做好培训各项准备工作
C.决定如何在学员之间分组
D.根据培训指南进行检查
E.检查日程安排并留有余地

单项选择题笔试往往很难测试应聘者的（）

A.性格与兴趣
B.专业知识
C.社会文化知识
D.专业能力

单项选择题影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括（）

A.工作条件
B.劳动市场供求关系
C.薪酬策略
D.地区，行业工资水平

多项选择题按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（）

A.权利争议
B.利益争议
C.因劳动条件而发生的争议
D.劳动合同争议
E.因劳动报酬而发生的争议