工作岗位分析是对岗位的（））进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。

多项选择题人力资源费用规划的内容包括（）

A.人力资源费用的预算
B.人力资源费用的审核
C.人力资源费用的核算
D.人力资源费用的控制
E.人力资源费用的结算

多项选择题人的心理过程包括（）的相互联系和影响。

A.思维活动
B.记忆活动
C.认知活动
D.情感活动
E.意志活动

多项选择题管理者与领导者比较，其主要特点有（）。

A.正确地做事
B.制定计划和预算
C.做正确的事
D.询问如何和何时做
E.询问什么和为什么

多项选择题投入期企业可以采取的营销策略有（）

A.快速掠取策略
B.缓慢渗透策略
C.缓慢掠取策略
D.混合掠取策略
E.快速渗透策略

多项选择题一般战略控制标准包括（）

A.成效标准
B.品质标准
C.废弃标准
D.能力标准
E.行为标准