A.内容可繁可简 B.身体条件包括体格和体力两项要求 C.资历是由工作经验和学历条件构成 D.工作权限可以不必与工作责任相一致 E.岗位职责主要包括职责概述和职责范围
多项选择题工作岗位分析是对岗位的())进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。
A.性质任务 B.职责权限 C.岗位关系 D.劳动环境 E.员工关系
多项选择题人力资源费用规划的内容包括()
A.人力资源费用的预算 B.人力资源费用的审核 C.人力资源费用的核算 D.人力资源费用的控制 E.人力资源费用的结算
多项选择题人的心理过程包括()的相互联系和影响。
A.思维活动 B.记忆活动 C.认知活动 D.情感活动 E.意志活动
多项选择题管理者与领导者比较,其主要特点有()。
A.正确地做事 B.制定计划和预算 C.做正确的事 D.询问如何和何时做 E.询问什么和为什么
多项选择题投入期企业可以采取的营销策略有()
A.快速掠取策略 B.缓慢渗透策略 C.缓慢掠取策略 D.混合掠取策略 E.快速渗透策略