A.特定应变能力 B.特殊工作技能 C.处理问题能力 D.特定工作行为
单项选择题讲授法受到教师水平和学员接受知识能力影响,会使受培训者感到传授方式较为()。
A.难以接受 B.新鲜 C.和实际脱节 D.枯燥单一
单项选择题课程设计的基点是()
A.有效利用培训资源 B.满足组织的培训需求 C.提高个人和组织的绩效 D.最大限度地调动受训者的积极性
单项选择题()是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。
A.培训投资回报率 B.培训项目收益率 C.培训项目成本率 D.培训效率
单项选择题柯克帕特里克培训评估模式中的反应评估一般都是使用()搜集满意度,有时也会进行抽样访谈。
A.观察法 B.测试法 C.问卷调查法 D.情景模拟
单项选择题()是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。
A.培训方案 B.培训规划 C.培训目标 D.培训调查