培训课程设计步骤分为：
①目标
②策略
③模式
④定位
⑤评价
正确的顺序为（）。

单项选择题为了保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程（）。

A.监控和反馈
B.监控和评估
C.监控与规划
D.监控与协调

单项选择题培训评估中泰勒模式的缺点不包括（）。

A.没有对目标本身进行评估
B.忽视过程评估
C.目标制定大多出自受训者意见
D.忽视预期目标的评估

单项选择题培训项目规划中较容易被企业忽略的是（）。

A.培训内容的开发
B.培训资源的筹备
C.培训成本的预算
D.项目的评估规划

单项选择题（）是现代培训活动的首要环节。

A.培训需求分析
B.培训效果评估
C.培训计划设计
D.培训方法选择

单项选择题（）能为劳动环境中各种因素的优化起辅助作用。

A.照明
B.温度
C.湿度
D.绿化