A.工作规范 B.工作设计 C.工作评价 D.工作分析
单项选择题当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供更多的培训，这种人力资源战略的类型是（）
A.成本战略 B.创新战略 C.累积型战略 D.效用型战略
