A.发展战略的制定者 B.人才开发的引领者 C.公司政策的贯彻者 D.行政业务的行家 E.组织变革的推动者
多项选择题()属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。
A.专家评分法 B.编码字典法 C.聚类分析法 D.相关分析法 E.频次选拔法
多项选择题()属于集团管控模式中母公司层面的影响因素。
A.政策因素 B.集团类型 C.业务主导度 D.环境不确定程度 E.子公司布局分散度
多项选择题企业集团从层次上可以分为()。
A.核心层 B.合作层 C.紧密层 D.半紧密层 E.松散层
多项选择题企业集团组织结构的联结方式包括()。
A.资金借贷型 B.层层控股型 C.环状持股型 D.集权统一型 E.横向联结型
多项选择题企业人力资源发展战略模式包括()。
A.吸引型战略 B.参与型战略 C.扭转型战略 D.进攻型战略 E.多样型战略