（）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

单项选择题从助理工程师到工程师，再到高级工程师，属于（）职业生涯发展。

A.企业管理型
B.技能操作型
C.专业技术型
D.专业技术与管理型

单项选择题自己懒于思考，人云亦云，这属于（）思维障碍。

A.习惯型
B.从众型
C.权威型
D.麻木型

单项选择题学习型组织的特征不包括（）。

A.愿景驱动型的组织
B.组织边界被清晰界定
C.自由管理的扁平型组织
D.由多个创造型团队组成

单项选择题头脑风暴会议通常限定的时间是（）。

A.10分钟到20分钟
B.30分钟到1小时
C.1小时到2小时
D.1小时到3小时

单项选择题鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，“消费性学习”发生在（）。

A.第一阶段
B.第二阶段
C.第三阶段
D.第四阶段

单项选择题（）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的战略规划，并确定教学方向。

A.指导型
B.合作型
C.独立型
D.战略联合型

单项选择题有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。

A.制度层
B.理念层
C.资源层
D.运营层

单项选择题（）是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准。

A.ISO9000
B.ISO14000
C.ISO10015
D.ISO9001

单项选择题（）采用经济评价与分析方法研究企业员工流动率。

A.经济效益分析法
B.员工流动后果分析
C.成本收益分析法
D.效率评价法

单项选择题最早创建工作绩效评价系统的是（）。

A.欧文
B.泰勒
C.梅奥
D.芒期特伯格