A.企业的支付能力 B.劳动力市场供求状况 C.工资的市场行情 D.社会消费水平的变化 E.员工的生计费用
多项选择题岗位劳动责任主要包括()。
A.质量责任 B.产量责任 C.看管责任 D.安全责任 E.直接责任
多项选择题在设计建议奖时要注意的事项包括()。
A.只要是出于达到组织目标的动机,均应该获奖 B.奖金的金额应该较低,而获奖人员的面要较宽 C.如果建议重复,原则上只奖第一个提此建议者 D.如建议被采纳,在此奖之外还可给予其他奖金 E.根据工作任务和目标的变化随时调整奖金数额
多项选择题薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括()
A.潜在劳动 B.静态劳动 C.流动劳动 D.凝固劳动 E.动态劳动
多项选择题薪酬日常管理是由()组成的循环,这个循环称之为薪酬成本管理循环。
A.薪酬预算 B.薪酬计划 C.薪酬支付 D.薪酬决算 E.薪酬调整
多项选择题薪酬的表现形式包括()。
A.精神的与物质的 B.稳定的与非稳定的 C.有形的与无形的 D.货币的与非货币的 E.内在的与外在的